正常离职后公司不发工资怎么办

离职后公司不发工资可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。
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离职公司不发工资，应这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报公司拖欠工资行为。3. 仲裁：搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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离职后公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。应先尝试协商，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。