手指中指末端在工作中骨折断离，能申请到工伤

能申请工伤赔偿。未签合同不影响，赔偿依伤残定。依据《工伤保险条例》，未签劳动合同工伤骨折，仍可获赔偿，如医药费、伙食费等，赔偿标准依伤残情况定。若未及时处理，可能影响伤者治疗及权益保障。
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能申请赔偿。先工伤认定，再索赔。向劳动部门提出工伤认定申请，根据认定结果和伤残情况，申请医疗费、伙食费、伤残补助等赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定，并索赔。先向劳动部门申请工伤认定，确认工伤后，依据伤残等级申请相应赔偿，如医疗费、伤残补助金等。
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未签合同工伤骨折也能申请赔偿。依据《工伤保险条例》等，未签合同不影响工伤赔偿，赔偿标准依据伤残情况。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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能申请工伤赔偿。操作如下：1.收集证据：如工作记录、证人证言等，证明劳动关系及工伤事实；2.申请工伤认定：向当地劳动部门提交申请材料，包括医疗证明、事故报告等；3.等待认定结果：若认定为工伤，依据伤残情况要求赔偿；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先收集证据证明劳动关系及工伤事实，然后向劳动部门申请工伤认定，依据认定结果要求赔偿。选择处理方式时需确保证据充分，遵循法定程序。