劳动关系确认后医疗保险不交可以吗

劳动关系确认后，医疗保险必须缴纳。依据《社会保险法》，职工应参加基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴费。不交医保可能导致无法享受医疗待遇，产生严重后果。
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劳动关系确认后医保必缴。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按规定缴纳医保；2. 若沟通无果，向当地社保部门投诉举报；3. 社保部门处理不当，可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保医保权益得到保障。
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劳动关系确认后，医疗保险应依法缴纳，常见处理方式为与用人单位协商或向社保部门投诉。若用人单位拒绝缴纳，可选择劳动仲裁或法律诉讼来维护权益。