试岗七天过了有工资吗

试岗七天过了是有工资的。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若试岗后不发工资，属于克扣工资行为，违反法律规定，可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。
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试岗七天有工资。具体操作：1. 保留试岗证据，如工作记录、签到表等；2. 与用人单位沟通，要求支付试岗工资；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交试岗证据；4. 等待劳动监察大队调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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试岗七天应支付工资，处理方式有协商和投诉两种。可先与用人单位协商，要求支付工资；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。