对于1966年出生的人来说，是否可以延迟三年再退休？

1966年出生的人通常需按法定退休年龄退休，延迟三年需特定条件。分析：根据我国现行法律规定，职工的退休年龄一般由国家统一规定，与出生年份直接相关。对于1966年出生的人来说，如果未满足特殊工种、因病或非因工致残等延迟退休的条件，通常需按照法定退休年龄办理退休手续。延迟退休三年需符合国家相关政策，如特殊人才延迟退休计划等，且需经过审批。提醒：若出现单位强制要求延迟退休或拒绝办理正常退休手续的现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若符合国家政策规定的延迟退休条件，如特殊人才计划，应准备相关证明材料，如学历证书、专业资格证书等，向所在单位或相关部门提出申请。2.若因从事特殊工种或因病需延迟退休，应提供医疗机构出具的疾病诊断证明、劳动能力鉴定结论等材料，向劳动保障部门申请延迟退休。3.若单位违规拒绝办理正常退休手续或强制要求延迟退休，可与单位协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求单位按法律规定办理退休手续并支付相应待遇。在诉讼过程中，应提供劳动合同、工资单、退休申请表等相关证据材料。
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处理方式：从法律角度看，对于延迟退休的问题，常见的处理方式包括了解并符合国家延迟退休政策、申请特殊工种或因病延迟退休、以及通过法律途径维护自身权益。选择方式：若符合国家延迟退休政策条件，可申请延迟退休；若因特殊工种或因病需延迟退休，应准备相应证明材料进行申请；若单位违规操作，可通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身权益。