补缴社保后，是否连续计算？

补缴社保后，缴纳记录通常可连续计算。从法律角度看，社保缴纳记录是劳动者权益的重要保障，补缴是对历史欠缴的纠正，一般不影响缴纳记录的连续性。但若补缴时间过长或涉及法律纠纷，可能会影响记录的认定。若出现社保权益受损或记录争议，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，补缴社保后记录连续性的具体操作如下：1.补缴完成后，及时向社保机构申请审核补缴记录，确保记录被正式纳入个人社保档案。2.若审核通过，社保机构将更新个人缴纳记录，保持其连续性。3.如遇社保记录争议，应收集相关证据，如补缴凭证、工资单等，通过劳动仲裁或诉讼途径解决。4.在处理过程中，可咨询法律专业人士，了解自身权益及争议解决程序，确保合法权益得到维护。5.若争议解决后记录得到更正，应及时向社保机构申请更新个人缴纳记录。
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从法律角度，补缴社保后记录连续性的处理方式主要有两种：一是通过社保机构审核确认补缴记录的有效性，确保记录连续；二是在涉及权益争议时，通过法律途径如劳动仲裁、诉讼等维护自身权益。选择时，若仅为确认记录连续性，可直接咨询社保机构；若涉及权益争议，则需寻求法律专业人士协助。