老板不能因停工扣除保险费，需按合同支付工资。依据《我国相关法律规定》，非劳动者原因停工，单位应按合同支付工资。若扣保险费，将违反法律规定，损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动部门或劳动仲裁，必要时可诉讼。选择处理方式时，应先尝试与雇主沟通协商；若无果，可向当地劳动部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不能扣保险费。具体操作：1.与雇主沟通，明确停工原因及工资支付问题；2.若沟通无果，收集劳动合同等证据，向当地劳动部门投诉；3.劳动部门处理不力，申请劳动仲裁，要求按合同支付工资及补偿；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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