公司拖欠薪资，劳动者有权依法追讨。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。建议及时采取行动，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠薪资，常见方式有起诉、劳动仲裁、申请支付令。有欠条可直接起诉；无欠条则先劳动仲裁，不服再起诉；或直接申请支付令，快速解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠薪资，应对如下：1.有欠条：直接向法院起诉，要求支付拖欠薪资。2.无欠条：先向劳动仲裁委申请仲裁，不服裁决再起诉。3.申请支付令：向法院提交申请，快速追回拖欠薪资。根据不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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