公司只交五险不交一金，应赔偿劳动者实际损害。依据《社会保险法》，公司需为劳动者缴纳社保，不缴纳将面临罚款，且主管人员也将受罚。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷，甚至影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交一金，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，要求补缴；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，以及与公司关系等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交一金需赔偿。处理方式：1. 与公司协商，明确表达要求补缴的意愿，并了解不交一金的原因；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。各步骤需保留证据，确保合法权益得到保障。
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