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通过个人所得税投诉拖欠工资,我们已经督促扣缴义务人更正申报

吴亮律师2025-07-03龙游刑事律师

您提交的拖欠工资投诉经核实属实,且税务机关已督促扣缴义务人更正申报(依据《中华人民共和国个人所得税法》及相关税收征管规定)。这通常意味着税务部门已确认存在工资未正确申报或支付的问题,并采取了相应措施。然而,更正申报并不直接等同于工资补发。您应持续关注工资发放情况,并考虑与用人单位沟通确认补发时间,必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度看,用人单位拖延补发工资,可能需承担支付拖欠工资、加班费或经济补偿的责任。若用人单位拒不支付,劳动者有权向劳动保障部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼。用人单位还可能面临行政处罚,如罚款等,具体责任依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规确定。
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若扣缴义务人未补发工资,您可:1.与用人单位再次沟通,明确补发时间和方式;2.向当地劳动保障部门投诉,要求其介入处理;3.准备相关证据,如劳动合同、工资条、投诉记录等,考虑提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。

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