公司拖欠8个月工资，离职后仍可追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁的时效一般为一年，若期间有追偿行为或老板承诺付款，时效可重新计算。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可追讨工资。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料；3. 等待仲裁结果，若不服可提起诉讼；4. 如老板承诺付款，需留证据以防时效过期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，离职后可采取劳动仲裁或诉讼方式解决。选择时，应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂情况。
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