您在公司脑出血康复期间，公司不能随意解雇您。依据《劳动合同法》，员工患病期间公司需给予医疗期，违法解雇可申请劳动仲裁。若被违法解雇且未及时处理，将损失应有的工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不会被随意解雇。操作如下：1.与公司沟通，了解康复期间工作安排；2.如公司提出解雇，要求提供书面通知并说明理由；3.若认为解雇不合法，收集证据，如合同、工资单等；4.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。若公司态度友好，可首选协商；若协商无果且权益受损，应申请劳动仲裁；情况复杂时，建议寻求专业法律援助。
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