试用期提出离职后，通常3天后可正式离职。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前3天通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系延续，影响新工作入职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职的常见处理方式是提前3天书面或口头通知用人单位。选择书面通知更正式，口头通知需确保用人单位已明确知晓。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需提前3天。操作：1.书面或口头通知用人单位；2.与用人单位协商离职日期；3.办理离职手续，如交接工作等；4.确保离职证明等文件齐全。
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