劳动法对于加气站工作24小时休息24小时无直接规定，但依据《劳动法》，连续上班24小时需劳动行政部门批准，且通常应遵守每日不超8小时、每周不超44小时的工作时间制度。若加气站未按规定安排休息，可能违反劳动法，导致员工健康受损或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先，查阅公司排班表确认是否符合劳动法；其次，若不符合，与雇主沟通调整；最后，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑自身权益与法律规定，合理合法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫操作方式】1.若加气站实行工作24小时休息24小时制度，需确认是否经劳动行政部门批准，且确保总工时合法。2.员工应关注自身工时与休息权益，如遇超时工作，先与雇主沟通解决。3.若沟通无效，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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