公司未压你半个月工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，超过一月未发才算压工资。若被压工资，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资问题，常见方式有与单位协商、投诉劳动部门或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未压工资。处理建议：1.与公司财务或人事沟通，了解工资发放情况；2.若沟通无果，且确实存在压工资情况，收集证据；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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