公司不缴纳五险一金违法。依据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，公司必须为员工缴纳五险一金，否则将面临社保局和住房公积金管理中心的责令改正及罚款。长期不缴纳会影响员工权益，如医疗、养老无保障，还可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴五险一金违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 收集证据，如工资条、合同；3. 向社保局举报社保问题；4. 向住房公积金管理中心投诉公积金问题；5. 如公司拒绝改正，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴纳五险一金，常见处理方式是向社保局和住房公积金管理中心举报。选择举报前，应先收集好相关证据，如工资单、劳动合同等，以确保举报有效并得到及时处理。
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