社保未满15年该如何处理，可以补交吗？

到达退休年龄社保未满15年，可申请延迟退休继续缴费或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。这意味着您可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至满15年。或者，根据当地政策，可能存在一次性补缴至满15年的选项，但这需视具体地区规定而定。提醒：若因社保缴纳不足导致无法享受养老金待遇，且无法通过补缴解决，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.延迟退休继续缴费：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持工作关系，确保社保缴纳不中断。2.一次性补缴：首先咨询当地社保部门，了解补缴政策、所需材料及补缴金额。按照要求准备相关证明文件，如身份证、社保卡、工作证明等，前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，即可享受养老金待遇。若补缴政策存在时间限制或特殊要求，需密切关注政策变化，及时办理。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保费用；二是了解当地政策，看是否有一次性补缴的规定。选择建议：若您身体状况良好，且工作需求稳定，选择延迟退休继续缴费可能是较为稳妥的方式。若希望尽快解决社保问题，可咨询当地社保部门，了解一次性补缴的具体规定及操作流程。