员工不加班不违法。依据《劳动法》规定，加班需用人单位要求，自愿加班不支付加班费。长期无偿强制加班可能损害员工权益，影响健康与工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工不加班问题，常见方式有协商、调整工作安排或依法补偿。应根据实际情况选择，如员工确有困难，应协商调整；若因工作需要必须加班，应依法支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不加班不违法。处理方式：1. 协商，了解员工不加班原因，合理安排工作时间；2. 调整，根据工作需求调整员工岗位或工作时间；3. 补偿，如需加班，按法律规定支付加班费，保障员工权益。
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