试用期辞职不应扣钱。依据《劳动法》，劳动者按正常程序辞职，用人单位需按实际工作时间计发工资。无故克扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，否则可能影响劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职不应扣钱。操作如下：1. 按正常程序提出辞职；2. 若用人单位扣钱，先尝试协商；3. 协商不成，收集证据，如工资条、辞职信等；4. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，等待处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职扣钱问题，常见处理方式是投诉或协商。如遇扣钱，可先与用人单位协商；协商无果，则向当地劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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